社會責任

負責任經營、可持續發展是北方工業的重要價值觀。30多年來,北方工業在保持經濟效益和經營規模持續高速增長的同時,始終將履行企業社會責任作為公司軟實力建設的重要組成部分,為經濟社會可持續發展做出了巨大貢獻。公司堅持將社會責任理念融入企業戰略和日常運營,在誠信經營、員工發展、環境保護、社會公益領域加強責任管理、提升責任能力,不斷推進公司轉型發展、創新發展、領先發展、責任發展,實現與員工共成長,與項目所在國共發展,讓人民生活更美好。
誠信經營
北方工業恪守合法經營、誠信經營、公平競爭的理念,嚴格遵守國際公約和國別市場法律法規、商業規范和社會文化習俗。反對商業賄賂、侵犯商業秘密等一切不正當競爭行為,堅持協作共贏,營造公平的市場競爭環境。

員工發展
北方工業始終堅持“發展依靠員工、發展為了員工、發展成果與員工共享”理念,從組織和制度上保護人權,將尊重人權與勞工的原則和實踐融入日常經營活動中,依法維護員工各項權利,提供平等的就業機會及合理的薪酬待遇,健全培訓體系和HSSE安保體系,拓寬員工發展空間,尊重員工多樣性,保護各國籍員工權益,為公司實現可持續發展奠定基礎。

環境保護
北方工業遵循“節約資源、保護環境、可持續發展”理念,堅持綠色管理、綠色經營和綠色辦公,創新綠色發展模式,深化節能減排管理,提高資源利用效率,增強自然環境對經濟社會發展的持續支持與供給能力,為人類社會可持續發展創造更大的綠色空間。

社會公益
北方工業積極參加海內外社會公益事業,堅持扶貧濟困、捐資助學、賑災救危;推動社區發展,自覺履行全球公民責任,在實現自身可持續發展的同時,為建設和諧社會、促進當地經濟和社會發展貢獻力量。各個項目主動融入所在國社區建設,扶貧濟困、支持當地教育事業發展;參與全球賑災,在世界各地發生自燃災害和突發災難時,緊急調動多種資源,抗災搶險支持災區重建工作。
